miércoles, 7 de julio de 2010

CONTRATO COLECTIVO 2010-2012

Estimados/as Socios/as

Queremos informar que hoy 07 de Julio del presente ha finalizado nuestro proceso de Negociación Colectiva, poniéndole termino con la firma del Contrato Colectivo 2010-2012 en la Dirección del Trabajo ante la presencia del Rector, Don Carlos Margotta T., el Presidente de la Comisión de Negociación de la Universidad Víctor Castillo H., la Directiva Sindical y Raúl Maldonado B. de la FENATRAES.

Nuestra decisión fue tomada responsablemente pensando en cada socio y socia de este Sindicato y vuestras familias, esto ha sido un logro para nosotros como Directiva y también queremos transmitirlo a ustedes, a través de los Buenos Oficios que el Sindicato solicito, tuvimos la instancia de seguir negociando, y logran un par de beneficios más que si bien no constituyen dinero estos están ligados netamente al bienestar y mejorando la calidad de vida.

Es necesario mencionar que esta directiva no se ha manifestado ante los comentarios y correos que surgieron de esta Negociación Colectiva, ya que estando en pleno proceso no queríamos desviar la atención de lo que realmente nos importaba, pero no pasaremos por alto todo esto ya que las palabras y frases utilizadas en estos
e-mail no reflejan nuestro pensamiento ni mucho menos nuestro actuar en este proceso.

Queremos agradecer a todos los que participaron activamente en este proceso y aquellos socios que no lo hicieron los llamamos a formar parte activa de esta organización ya que ahora nos espera una larga tarea planteándonos como meta la próxima Negociación Colectiva para el 2012.

Queremos informar que el día Martes 13 de Julio realizaremos Asamblea Sindical para que desde ya tod@s participen.

Este Sindicato nos pertenece, cada uno de nosotros es parte importante de esta organización.

UNIDOS Y PARTICIPANDO ACTIVAMENTE SE LOGRAN TODAS LAS EXPECTATIVAS.


Adjunto les enviamos el Contrato Colectivo 2010-2012 firmado.


Saludos Cordiales

Sindicato de Trabajadores
Universidad ARCIS.

jueves, 1 de julio de 2010

No se confunda, acreditación no es negociación


La acreditación en la que se encuentra Arcis, se ha utilizado en gran parte de los discursos que emanan de parte de la dirección. No ha sido diferente en la negociación colectiva que mantiene con el Sindicato de trabajadores. En la carta que el rector envía a toda la comunidad plantea, la postergación de esta negociación hasta el término del proceso ante la CNA, argumentando que será beneficioso para todos los estamentos negociar en otra fecha, ya que no estarán las condiciones para lograr ese objetivo.

Los fundamentos de la asamblea de trabajadores, que rechazó esta propuesta, se basa en que no existe una relación entre los dos procesos y además en dos años estaremos negociando nuevamente y la Universidad estará en otro proceso de acreditación. ¿Si accediéramos ahora, en dos años nuevamente nos pedirán postergarla? Existe una constante petición, por parte de los directivos de esta casa de estudios, de gestos de los trabajadores, a los cuales se ha accedido en innumerables ocasiones sin recibir mucho a cambio.
La última y más importante de estas demostraciones que ha hecho el conjunto de trabajadores fue la entrega de un 5% de remuneraciones y beneficios en el año 2004 para que Max Marambio aportara capitales a una universidad en crisis. Si hiciéramos una retrospectiva, nos encontraríamos con otro cúmulo de gestos de parte de los trabajadores hacia los directivos de esta universidad, que este boletín no aguantaría.
Los trabajadores somos y seremos siempre un aporte para Arcis, pero afirmamos que el proceso de acreditación institucional debe ser una constante y no se pueden tener excusas para lograr los objetivos que conlleva. No puede ser una acreditación, que mide la calidad de servicio que entrega un centro de estudios, la justificación para no negociar con los trabajadores. Acreditarse es una obligación de quienes guían este proyecto y no del resto de la comunidad.
Es probable que si no se consigue el objetivo, el Sindicato de Trabajadores Arcis sea mencionado como uno de los responsables de dicho fracaso y de paso una excusa para los verdaderos responsables que en seis años no han hecho una buena gestión.